会社案内 - 人事評価制度.com

会社案内

このたびは、弊社WEBサイト「人事評価制度.com」をご覧いただきまして、誠にありがとうございます。 当サイトは、人事労務管理に関して問題意識をお持ちの経営者様を対象とした、情報提供とご提案のための専門サイトです。
運営は、税理士、公認会計士、弁護士、社会保険労務士、行政書士、司法書士などの各種専門家が一同に集まるガルベラ・パートナーズ・グループが運営しております。ガルベラ・パートナーズの「ガルベラ」とは、お花のガーベラを意味します。
ガーベラの花びらのようにたくさんの専門家が同じ事務所に集まり、お客様の悩みをワンストップで解決するサポート体制を敷いております。
企業経営者様との面談の中で、「人に関する悩み」が聞かれないことはありません。

  • 優秀な社員が定着しない
  • マネジメント層が育っていない
  • 社員に危機感が欠けている

多くの社長様は、このような悩みを抱えながら、会社経営をされていらっしゃることと思います。

「人で悩む企業」から「人で成長する企業」にステップアップしていくためには、どうすればよいのか?
実務経験の積み重ねから生まれた、一つの答えが、弊社の提案する「育成型人事評価制度」です。

多くの経営者様のご要望にお応えしてきた経験から、弊社のコンサルティングにおいて大切にしている点がございます。 

  • 経営者と社員の橋渡しをすること
  • 残業や不利益変更など法律上のリスクも検討すること
  • 分かりやすく情報提供を行い、共同作業を重視すること

人事評価制度は、制度を作って終わりというものではありません。むしろ運用を始めてからがスタートです。
実際の運用で効果が発揮できるものであってほしいと考えております。
これまでの人事制度にご不満や物足りなさを感じておられる経営者の皆様。
ぜひ一度、ガルベラ・パートナーズにご相談ください。

コンサルタント紹介

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吉住 幸延 Yoshizumi Yukinobu

労務コンサルタント、社会保険労務士

上場会社管理部門、人材紹介会社、会計事務所での勤務を経て、2000年に個人事務所を設立し、2005年にガルベラ・パートナーズ・グループの立ち上げに参画。税務、労務、法務などの専門家集団の代表として、約50名のコンサルタント集団を率いるとともに、組織全体の革新と成長を促すコンサルティング手法により、人事制度だけでなく、組織再編、海外進出、事業再生やM&Aも手がける。人事評価制度については毎年10〜15件のクライアントを直接サポートしている。自らも経営者としての視点から行うコンサルティングは、人事労務の枠を超え、経営の視点から多くの提言を行い、多数のクライアントから信頼を寄せられている。

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牧村 康彦 Makimura Yasuhiko

労務コンサルタント、社会保険労務士、大阪商工会議所労務専門相談員

1994年に個人事務所を開業し、関西エリアを中心に人事労務コンサルティングにおいて第一人者と呼ばれるに至る。2005年にガルベラ・パートナーズ・グループの立ち上げに参画。中小企業診断士、行政書士、不動産鑑定士、FPなどの資格も有し、人事労務の枠にとらわれない総合的なサポートを得意とする。2000年より大阪商工会議所専門相談員の委嘱を受け現在も労務専門の相談員として窓口で企業の労務相談を受ける傍ら、労務監査の分野ではクライアントを毎年5年間連続で上場に導き、大学院では長年にわたりCSR(企業の社会責任)やBCP(事業継続計画)の研究を継続。人事評価制度の構築サポートに関わること20年、支援した企業は500社を超える。

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渡邉 大 Watanabe Dai

労務コンサルタント、社会保険労務士

流通業で15年以上の実務経験を持ち、人事部門において、人事制度の構築、就業規則、採用、研修制度、労務トラブルの対応に携わる。店長、バイヤーとしての実務経験も有し、現場担当者からマネジメント職まで、幅広い経験を活かして現場視点での人事評価制度の構築に力を注いでいる。労働法務と採用・教育の実務を知り尽くし、人手不足に負けない魅力ある人事制度を実現するための、ツールやしくみ構築をきめ細かく進めていく。また近年の中小企業の海外進出増加に対応して、海外駐在員の給与規程や現地の人事制度構築にも力を発揮し、国際税務および国際労務の視点から中小企業の海外進出を強力にサポートしている。

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北原 輝和 Kitahara Terukazu

労務コンサルタント、FCアドバイザー

フランチャイズ本部や新規事業の立上げのプロフェッショナル。過去に立上げたフランチャイズの業種・業態は幅広く、多店舗展開企業の人事評価制度を得意とする。また、代理店方式や従業員独立支援制度の仕組みづくりも手がける。新規事業の立上げ実績も数多く持ち、情熱と冷静さを併せ持つことから、クライアント企業からの信頼が厚い。人事制度設計にあたっては、単なる労務管理の枠を超え、事業のポテンシャルを引き出し、企業の競争力を向上させる視点からの人事制度構築を、経営者とタッグを組んで強力に推進していく。

会社概要

会社名株式会社ガルベラ・パートナーズ
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
所在地[東京]
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-18-16 
虎ノ門菅井ビル7階
[大阪]
〒550-0012
大阪市西区立売堀1丁目2番12号 
本町平成ビル3階
電話番号[東京] 03-5405-2815
[大阪] 06-6535-8828
FAX[東京] 03-5405-2816
[大阪] 06-6535-8848
事業内容
  • 組織再編コンサルティング ~ 合併、会社分割、株式交換、株式移転
  • 事業承継コンサルティング ~ 少数株主対策、資産承継、株価評価
  • 人事制度構築コンサルティング ~ 評価制度、考課者訓練、考課規程作成
  • 就業規則作成コンサルティング ~ 就業規則、各種規程作成
  • 海外赴任規程コンサルティング ~ 海外赴任規程、出向協定書の作成
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